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一元复始知岁月，，万象更新长精神。。。4月1日，，天远视电子《快速融入》项目第1期新员工培训班在深圳总部8F正式开班，，为了让新同学更快更好地了解公司业务、、融入公司文化、
、知晓规章制度并加强同事之间的联系，，来自各部门、、
、、各岗位共9名新伙伴聚集本次培训现场，，，，共同度过难忘的学习时光。
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本次培训由公司培训负责人为学员做开训，
，，一轮精彩的学员自我介绍互动下来，，大家迅速破冰除怯
。
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。。紧接着
，，全员自由组建团队并选出团队负责人并进行团队积分大PK，，，，培养集体荣誉意识，
，并带入大家进入到紧凑、、、、高效的培训状态。
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"1天3阶段”式课程

根据计划安排，，，2022年新入职员工培训工作分为“一天三阶段式”，
，第一阶段主要进行公司发展历程
、、规章制度及企业文化相关培训，，
，
，让新同学走进”天远视视界”。
。第二阶段为OA平台指引指南、
、财务应知应会及音视频产品知识的讲解和宣导，，，，为同学们今后更快更好地展开工作，，，
，打好坚实的基础。。。

第三阶段为新员工结业考试与结业仪式，
，为在一天时间内快速“解透、、吃透”公司文化、、、、业务、、产品、、、制度、、流程等相关情况的新同学颁发奖品，
，，鼓励新同学们能快速融入公司，，，在今后的日常工作中能彻底“用透”开班所学知识
，
，与企业共奋斗、、、、共进步。。。

展望未来【新人寄语】

新员工培训会上，
，公司人力资源负责人于总参加本次新人培训班开班仪式
，，，，并主讲《天远视电子企业文化》课程，，深入浅出地为大家宣讲公司核心精神文化以及个人行为规范。。。。于总表示，，，，公司高度重视人才的培养培训，，，，新员工入职培训是公司培训工作的重要组部分，，新入职员工要以此次培训为契机
，，
，树立“一个志向”，，既要“仰望星空”，
，，
，又要“脚踏实地”
，，，
，把个人职业生涯的奋斗目标与公司的发展需求结合起来
，，，身体力行、
、付出行动，，，，努力将理想变为现实。。
。

更强调，，，加入天远视大家庭的同学们要实现心态／行为习惯的“两个转变”，，尽快调整心态、、、融入角色，，转变行为习惯，
，，，在工作中扑下身子，，，在实践中接受锻炼、、
、增长才干、、、积累经验，，，为今后发展进步奠定坚实基础；同时，，，
，也要提高在业务、、
、协作、
、学习能力“三种能力”上不断提高，，做到学一行、、、、专一行
、、、
、精一行
，，，尽快成为行业的“行家里手”
；在工作中互相支援、、、、互相鼓励、、、谦虚谨慎、、、、尊重队友，
，，，形成工作合力
，
，，思想上坚持底线思维，，，，增强纪律规矩意识，，，，努力提高自律能力，，高质量完成工作目标。。
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祝天远视新同学们乘风破浪、、、追梦前行，，向远方！
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